LinkedIn 学习是一个在线视频平台,提供由专家和行业领袖教授的数千门课程和教程. 所有全职教职员工都可以使用领英学习来学习新课程或复习现有技能.
With LinkedIn 学习, you get:
领英学习计划是人力资源办公室(HR), Center for Excellence in Teaching & 学习(CETL)和全球十大外围足球平台技术办公室(IT). 如需协助,请电邮至 support@riyutraining.com.
这一专业发展计划与 University’s Strategic Plan:
沟通技巧周报 | 让你的肢体语言与你说的话相匹配 |
Eye contact and body language | |
理解肢体语言的重要性 | |
解读肢体语言 | |
Six tips to better body language | |
注意你的肢体语言 | |
Adjusting your body language | |
策略性的目光接触 | |
Interpreting non-verbal cues | |
管理面部表情 |
有效的倾听 | Effective listening in action |
实施积极倾听技巧 | |
有效地倾听 | |
有效地倾听 | |
介绍有效的倾听行为 | |
Benefits of effective listening | |
积极倾听 |
时间管理 Tips Weekly | 时间管理 |
时间管理: Working from 首页 | 让你的时间管理回到正轨 |
时间管理 for Managers | 管理者和领导者的时间管理 |
时间管理 Fundamentals | 时间管理 and planning |
有效的时间管理 | Organization and time management |
5 Ways to Control Your Time | 帮助他人改善时间管理 |
Finding Your 时间管理 Style | 团队工作的时间管理 |
管理你的时间 | 有效时间管理的基础 |
提高你的注意力 | Adopting time-management tools |
The objective of time management | |
课程是如何安排的,以找到你的时间管理风格 | |
What is a time management style? | |
Find your time management style | |
帮助他人改善时间管理 |
Enhancing Your Productivity | 问责制 and transparency |
把事情做好 | 问责制 |
克服拖延症 | 问责制 |
实现你的目标 | 实现问责 |
提高你的判断力 | Establishing accountability |
将问责制融入企业文化 | 接受问责 |
Fred Kofman on 问责制 | Understanding accountability |
将问责制融入企业文化 | 促进问责制 |
Ensure invigorating accountability | |
管理责任 | |
加强问责文化 | |
下一步:让问责成为一种生活方式 | |
接受问责 | |
让别人帮助你对自己负责 | |
平衡责任和创造力 | |
Raise the stakes on accountability | |
创造一种问责文化 |
远程工作 | 合作清单 |
管理团队 | The fundamentals of collaboration |
新经理基础 | Practice emotional intelligence |
将任务委派给你的团队(2013) | 运用情商使成功最大化 |
引领ing Productive Meetings | 协作和自组织团队 |
Building Your Technology Skills | 协作 and commitment |
用情商领导 | 合作的文化 |
现代工作场所的商业协作 | 增加参与和协作的技巧 |
协作设计:管理团队 | 现代工作场所的协作 |
有效的合作 | |
协作 and team innovation | |
Create collaboration opportunities | |
Choosing a collaboration model | |
Distributed team collaboration | |
Keeping collaboration in its place |
沟通技巧周报 | 有效的沟通 |
Communicating with Confidence | Managing internal communication |
Communicating Across Cultures | Speaking at special occasions |
Writing Customer Service 电子邮件s | 平衡质量和客户需求 |
写电子邮件 | 练习听力 |
用通俗易懂的英语写作 | The fundamentals of communication |
有效的倾听 | 听 |
Interpersonal 沟通 | 实施积极倾听技巧 |
团队内部沟通 | 如何积极倾听 |
Communicating with Empathy | 演讲 |
通信基础 | 了解礼仪在一些最常见的书面关系建立沟通 |
Communicating with Confidence | 了解一些最常见的书面商务交流中的礼仪 |
沟通技巧周报 | 21世纪的沟通技巧是什么? |
组织沟通 | 提高你的口头表达能力 |
危机沟通 | Refining your verbal communication |
Communicating Across Cultures | 有效面试的沟通技巧 |
有效的倾听 | 有效地沟通 |
用外交和机智进行沟通 | General communication skills |
通信基础 (2013) | 有效的客户服务沟通 |
危机沟通 | |
Communicating in Times of Change | |
Business Writing Strategies |
什么是LinkedIn 学习?
LinkedIn 学习是一个在线视频平台,提供由专家和行业领袖教授的数千门课程和教程. 全职教师和员工可以使用领英学习来学习新的科目或复习现有的技能.
With LinkedIn 学习, you get:
员工访问LinkedIn 学习需要付费吗?
No. 全球十大外围足球平台通过合同协议与领英学习合作,这种有价值的按需学习机会对你来说是免费的!
谁有资格参加领英学习培训?
目前,只有全球十大外围足球平台雇用的全职教职员工才有资格. 学生、兼职教师和在合同公司工作的人不符合资格. 第二阶段计划允许学生访问LinkedIn 学习.
全球十大外围足球平台的学生什么时候可以使用领英学习的资源?
该大学将于2020年春季和夏季在全职教职员工中试行领英学习,并将于2020年秋季向学生提供.
Will I receive college credit?
不,这些课程是为了专业发展而开设的,不计入学分.
全球十大外围足球平台可以查看我个人账户上的LinkedIn活动吗?
全球十大外围足球平台的人力资源和IT人员将可以访问您的学习活动. 全球十大外围足球平台将 不 能访问你LinkedIn账户上的个人全球十大外围足球平台吗.
LinkedIn将 不 允许你的雇主通过你的个人LinkedIn账户访问你的私人活动,例如:
我该如何开始?
作为一个新的全职教师或工作人员的入职过程的一部分, 人力资源部将启动LinkedIn学习欢迎邮件. 适用于在职员工, 人力资源部已经向LinkedIn 学习提交了一份完整的全职教职员工名单.
我已经开始了一门课程,但它并不适合我的需要. Can I stop taking it mid-course?
是的.
Am I required to do any training? 不参加培训会影响我的年度总结吗?
是否需要通过LinkedIn学习进行培训是由你的主管决定的. 如果您和您的主管在您的年度绩效评估中确定了相关的绩效管理目标,您可以完成培训或学习课程.
如果我完成了LinkedIn 学习培训或学习课程,我的主管会知道吗?
No, 只有人力资源和全球十大外围足球平台技术可以查看所有已查看或完成的课程. 当你登录时,你将能够查看和分享你的成绩单.
我可以在正常工作时间完成培训吗?
同时满足各部门的运作需要, 鼓励主管和系主任与他们的直接下属讨论工作相关的按需学习模块,这些模块可以在工作日访问.
大多数员工确实希望在工作中学习和成长. 通过培训机会感受到赞赏和挑战的员工可能会对自己的工作更满意.
我可以使用移动设备访问LinkedIn 学习吗?
检查 LinkedIn 学习的系统需求 以确保LinkedIn 学习能够在你的设备上运行,然后访问 LinkedIn 学习's app site to download the app for your device.
通过移动设备登录:打开全球十大外围足球平台排行程序,点击登录,然后选择组织选项卡. 在组织选项卡上,在Web Portal部分下,键入riyutraining.com,然后点击登录按钮. 然后输入你的用户名和密码来访问LinkedIn 学习.
如果我是林肯的新全职教职员工呢, 但已经有了个人领英学习账户?
您可以继续使用您的个人LinkedIn学习帐户与您的全球十大外围足球平台帐户分开. 当你激活你的全球十大外围足球平台账户时, 你将有机会将课程历史转入你的林肯账户, 但不建议这样做. This action can不 be reversed – 你不能把课程历史从你的林肯账户转回你的个人账户.
如果我离开全球十大外围足球平台,我的LinkedIn学习账户会怎么样?
你的Lincoln账号将会失效. 我们建议您在离开之前下载或打印您想要保存的任何笔记或证书.